بيان استنكار وتحذير
لم تكتف إدارة شركة شنقيتل بالتردي المتتابع لمكاسب العمال منذ فترة، فبعدما فاجأت مندوبي العمال بتراجعها عن الاتفاق معهم منذ نحو أشهر، زادت بالإعراب عن توجهها نحو مزيد من سحب الحقوق المكتسبة، وهو ما رد عليه المندوبون بعريضة مهنية واقعية موضوعية، مذيلة بإخطار بسلسلة من الاحتجاجات في حالة رفض التعاطي الإيجابي مع المطالب.
وبدلا من الدخول في مفاوضات لإيجاد حلول ملائمة للمطالب الملحة؛ لجأت إدارة الشركة إلى الضغوط والتهديد، وتقديم الاستفسارات لعشرات العمال، ردا على المشاركة في وقفة كاملة الشرعية، بدء بمهنية المطالب، ومرورا باحترام الآجال القانونية للإخطار -رغم ان الوقفة ليست إضرابا- وانتهاء بالالتزام بمقتضيات المادة 359 من مدونة الشغل، فلم يستول المحتجون على اماكن العمل، ولم يمنعوا عاملا من مزاولة عمله، ولا زبونا من مراجعة خدمته، وظلت الطريق مفتوحة.
وعلاوة على ذلك تعمل الإدارة على بث الرعب في صفوف العمال، من خلال تسريبات تفيد بعزم الشركة على الفصل الجماعي تحت اي ذريعة، في عجرفية لم تكد تعرف من الشركات الاستعمارية إبان الاستعمار، فكيف من أشقاء، يفترض منهم حسن الاستثمار، لا لا العلو والاستكبار.
إننا في الكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية CNTM نندد بهذا التعامل اللاقانوني ونؤكد ما يلي:
- أن الاستفسارات الجماعية على وقفة محدودة، مكتملة الشرعية، استفزاز غير قانوني، بقصد إرهاب العمال، وثنيهم عن النضال من أجل حقوقهم، وهو ما لن يؤثر بإذن الله في السواد الأعظم من العمال.
- تحذير إدارة الشركة من مواصلة هذا النهج، وتنبيهها إلى ضرورة ان تعي لزوم التراجع عن المساس بحقوق العمال، الذين هم اداة إنتاجها ووسيلة ربحها، والدخول في حوار جاد ومسؤول مع ممثليهم ونقاباتهم لتحسين الظروف والأجور المتجمدة منذ سنوات .
- ضرورة ان يعي جميع عمال الشركة أن وقوفهم صفًا واحدًا ضد هذا التعسف، والاستعداد للإجراءات النضالية المناسبة؛ هو وحده الذي يكفل لهم حقوقهم، وأن الاستسلام سيؤدي إلى مزيد من التعسف بحقهم.
- دعوة مسؤولي وزارة الوظيفة العمومية والعمل، بدء من المندوب الجهوي في ولاية نواكشوط الغربية، وانتهاء بمعالي وزير الوظيفة العمومية والعمل، دعوتهم إلى فرض سيادة القانون، وحماية عمال هذه الشركة من تسلط الإدارة المتعاظم الذي لا يأبه اصحابه بالقانون!
وفي الختام نحذر إدارة الشركة مما قد يترتب على استمرار هذا النهج الاستفزازي تجاه العمال، ونحملها كامل المسؤولية في ذلك.
المكتب التنفيذي للكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية (CNTM) نواكشوط 30 يونيو 2025
التوزيع:
وزير الوظيفة العمومية والعمل
إدارة شركة شنقيتل
المندوب الجهوي لوزارة الوظيفة العمومية والعمل بولاية نواكشوط الغربية
وسائل الإعلام
